摘要： 在饲料企业内部，人既是管理对象，又是各种经济业务活动的参与者和控制者。只有坚持人才是第一资源的宗旨，在饲料企业内部树立以人为本的管理理念，才能激发员工的工作积极性和主动性，才能通过人才战略帮助饲料企业适应复杂多变的市场环境。基于此，饲料企业要充分认识到以人为本管理理念在内部管理中的价值，并针对饲料企业内部管理现状提出优化策略，从而实现饲料企业的可持续发展。
[关键词]饲料企业|内部管理|以人为本|精神需求

关键词: 饲料企业, 内部管理, 以人为本, 精神需求