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中国饲料 ›› 2024, Vol. 1 ›› Issue (12): 165-168.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20241242

• 观察与探讨 • 上一篇    下一篇

基于饲料企业需求的高校大学生职业素养与就业能力提升培养策略

  

  1. 宋瑞涛
    (濮阳职业技术学院,河南濮阳 457000)
  • 出版日期:2024-06-20 发布日期:2024-08-05

  • Online:2024-06-20 Published:2024-08-05

摘要: 随着我国畜牧业的快速发展,饲料行业的规模也在不断扩大。我国饲料产业已成为全球最大的饲料生产和消费国,随着行业规模的扩大和国际化程度的加深,饲料企业对高素质人才的需求更为迫切,如何培养出匹配饲料企业需求的高校大学生是企业和高校需要共同思考的问题。本文通过分析饲料企业对大学生的具体需求,结合目前高校的育人模式,提出了基于饲料企业需求的高校大学生职业素养与就业能力提升培养策略,同时探讨了构建饲料企业与高校协同育人的平台与机制,以及科学化的职业素养评价体系的具体举措。这些策略和举措有助于满足饲料企业对大学生职业素养与就业能力的需求,培养适应市场需求的高素质人才。
[关键词]饲料企业|协同育人|职业素养与就业能力|培养策略

关键词: 饲料企业, 协同育人, 职业素养与就业能力, 培养策略

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