中国饲料 ›› 2026, Vol. 1 ›› Issue (10): 127-130.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20261027
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摘要： 随着养殖业的不断发展，对饲料行业的质量要求不断攀升，饲料企业的成本压力不断增大。饲料企业若要实现提质增效，应当着眼于人力资源管理的数智化转型，以适应新时代对饲料行业提出的新要求。本文根据饲料企业的发展现状，探讨人力资源数智化转型的基础认知与价值定位，提出实现提质增效的有效策略，并研究风险防控与实施成效，以期为饲料企业带来更多参考。
关键词: 提质增效, 饲料企业, 人力资源管理, 数智化策略
中图分类号:
F3
计翔. 提质增效导向下饲料企业人力资源管理的数智化策略研究[J]. 中国饲料, 2026, 1(10): 127-130.
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