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中国饲料 ›› 2024, Vol. 1 ›› Issue (24): 169-172.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20242443
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摘要： 协同育人模式作为饲料行业应用型人才培养的关键路径，不仅提升人才培养质量与效率，更成为推动该领域人才职业规划发展的重要驱动力。此模式能有效引导饲料行业应用型人才确立清晰的职业发展愿景，优化其成长路径，显著提升其市场竞争力。本文深入剖析了协同育人机制在推动应用型人才职业规划中的核心作用，同时审视了应用型人才职业规划发展过程中存在的问题，并提出对应策略，旨在通过协同育人的深度整合促进饲料行业应用型人才全面、高效的成长，为行业的可持续发展注入新的活力。
[关键词]协同育人|饲料行业|应用型人才|职业规划发展
中图分类号:
