新知识经济时代饲料企业人力资源高效管理路径分析

doi:10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20222026

中国饲料 ›› 2022, Vol. 1 ›› Issue (20): 103-106.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20222026

新知识经济时代饲料企业人力资源高效管理路径分析

米　静¹，庞　博^2*
（1.石家庄理工职业学院，河北石家庄 050228|2.河北政法职业学院，河北石家庄 050046）

出版日期:2022-10-20 发布日期:2022-12-12

Online:2022-10-20 Published:2022-12-12

摘要/Abstract

摘要： 新知识经济时代，我国饲料企业在管理方面取得重大突破，特别是人力资源管理领域。为将新知识经济的成果更广泛地融入饲料企业人力资源管理中，饲料企业应根据自身人力资源管理实际情况，结合新知识经济的优势，针对当前存在的人力资源管理意识欠缺、管理资金不足、管理模式落后等问题探寻对策，促进企业自身人力资源管理水平的提升，推动人力资源管理走向知识化、科学化管理的新阶段。
[关键词]新知识经济|饲料企业|人力资源|管理模式

关键词: 新知识经济, 饲料企业, 人力资源, 管理模式

中图分类号:

米　静, 庞　博. 新知识经济时代饲料企业人力资源高效管理路径分析[J]. 中国饲料, 2022, 1(20): 103-106.

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