“双循环”新格局下饲料企业对外贸人才的实际需求及培养策略

doi:10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20241226

中国饲料 ›› 2024, Vol. 1 ›› Issue (12): 101-104.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20241226

“双循环”新格局下饲料企业对外贸人才的实际需求及培养策略

李凌宇
（开封文化艺术职业学院，河南开封 475000）

出版日期:2024-06-20 发布日期:2024-08-05

Online:2024-06-20 Published:2024-08-05

摘要/Abstract

摘要： 随着“双循环”新格局的加速形成，饲料企业在国际贸易中的表现逐渐增强，并对种植业、畜牧养殖业的发展起到了积极的推动作用。与国内市场相比，全球饲料市场的竞争越发激烈。而企业之间的竞争归根到底是人才间的竞争，只有立足饲料企业对外贸人才的实际需求，持续打造高质量的饲料外贸人才队伍，才能提高饲料企业在国际市场中的竞争力，进而构建出饲料行业的“双循环”新发展格局。
[关键词]“双循环”新格局|饲料企业|外贸人才|实际需求|培养策略

关键词: “双循环”新格局, 饲料企业, 外贸人才, 实际需求, 培养策略

中图分类号:

李凌宇. “双循环”新格局下饲料企业对外贸人才的实际需求及培养策略[J]. 中国饲料, 2024, 1(12): 101-104.

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