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中国饲料 ›› 2025, Vol. 1 ›› Issue (14): 85-88.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20251422

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基于饲料企业高质量发展的人力资源考核评价体系构建

  

  1. 何卓宇,帅力华*
    (广州工商学院,广东广州 510850)
  • 出版日期:2025-07-20 发布日期:2025-08-29

  • Online:2025-07-20 Published:2025-08-29

摘要: 目前,饲料企业处于高质量发展阶段,人力资源考核评价体系构建成为推动企业转型升级的关键支撑。面对配方技术创新、养殖服务升级、安全监管强化的多重驱动要求,企业应从研发人员的专业技能、技术服务能力、安全管控责任3个维度构建差异化评价机制。通过产学研协同、产业链联动、全程监管等路径的系统推进,使考核评价体系与高质量发展要求深度契合,为饲料行业供给侧结构性改革提供制度保障。
[关键词]饲料企业|高质量发展|人力资源|考核评价体系

关键词: 饲料企业, 高质量发展, 人力资源, 考核评价体系

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