新时期饲料企业人力资源管理中的激励机制研究

doi:10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20212222

中国饲料 ›› 2021, Vol. 1 ›› Issue (22): 86-89.DOI: 10.15906/j.cnki.cn11-2975/s.20212222

新时期饲料企业人力资源管理中的激励机制研究

王琳琳，刘　强
（琼台师范学院，海南海口 571127）

出版日期:2021-11-20 发布日期:2022-04-24

Online:2021-11-20 Published:2022-04-24

摘要/Abstract

摘要： 目前人力资源面临的突出问题是人才引进和管理问题，解决问题的关键在于激励机制的研究实施。新时期饲料企业人力资源管理面临的问题主要包括人才匮乏、激励因素不明显、保健因素不够重视、企业内部人才环境缺失等，本文分析建立了饲料企业人力资源管理激励机制，如规模化人才引进、健全完善企业内部激励政策、建立完备的企业内部员工激励保障及建立科学的绩效考核机制，希望通过这些举措帮助企业在人力资源管理中建立起行之有效的激励机制，使整个企业的人力资源管理更加科学高效，吸引更多的优秀人才到饲料行业中发光发热。
[关键词]饲料企业|人力资源管理|激励机制

中图分类号:

王琳琳, 刘　强. 新时期饲料企业人力资源管理中的激励机制研究[J]. 中国饲料, 2021, 1(22): 86-89.

[1]	陈红娟. 新质生产力导向下的饲料企业人力资源管理机制优化路径[J]. 中国饲料, 2025, 1(8): 169-172.
[2]	胡志超. 客户体验视角下饲料企业全场景营销模式研究[J]. 中国饲料, 2025, 1(4): 89-92.
[3]	王卓健. 饲料企业员工激励机制的心理效应与优化策略[J]. 中国饲料, 2025, 1(4): 93-96.
[4]	郭　懿. 饲料企业与高职院校人才培养共赢发展模式研究[J]. 中国饲料, 2025, 1(4): 157-160.
[5]	闫　素. 饲料包装的个性化发展及营销策略分析[J]. 中国饲料, 2025, 1(2): 77-80.
[6]	陈　丽. 饲料企业文化软实力与经济硬实力的协同发展路径[J]. 中国饲料, 2025, 1(2): 93-96.
[7]	何卓宇, 帅力华. 基于饲料企业高质量发展的人力资源考核评价体系构建[J]. 中国饲料, 2025, 1(14): 85-88.
[8]	郑丽芬. 饲料企业行政管理创新模式探索与实践[J]. 中国饲料, 2025, 1(14): 93-96.
[9]	万国海, 王和勇. 数字化转型背景下饲料企业电子商务平台创新化运营策略分析[J]. 中国饲料, 2025, 1(14): 161-164.
[10]	王瑞芳. 基于饲料企业深度合作视角下高校实习实训与就业融合教学模式创新探究[J]. 中国饲料, 2025, 1(12): 157-160.
[11]	王　珂. “一带一路”背景下饲料企业仓储物流体系优化升级探索[J]. 中国饲料, 2024, 1(8): 80-83.
[12]	周莉娜. 饲料企业战略性人力资源培训管理计划研究[J]. 中国饲料, 2024, 1(8): 108-111.
[13]	武　晨. 电子商务视域下饲料企业跨境电商贸易合同合规性与风险防范探究[J]. 中国饲料, 2024, 1(6): 97-100.
[14]	沈高洁, 武　智. 以企业文化建设推动饲料企业战略转型期的高质量发展[J]. 中国饲料, 2024, 1(6): 105-108.
[15]	王　霞. 饲料企业跨境贸易人才需求分析及培养路径研究[J]. 中国饲料, 2024, 1(6): 153-156.

新时期饲料企业人力资源管理中的激励机制研究

知网阅读

可视化

摘要/Abstract

引用本文

使用本文

参考文献

相关文章 15

编辑推荐

Metrics

本文评价